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 > 한남대학교 학생들, 오정마을관리사회적협동조합 인터뷰를 통해 
> 오정동 도시재생을 현장 목소리 듣다.
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> 오정동, 협동조합이 이끄는 지속 가능한 도시재생의 미래염학선 이사장과 노인숙 사무국장, 한남대 학생들과의 인터뷰 통해 협동조합의 역할과 도시재생 철학을 말하다.
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> 대전, 2025년 5월 6일 —"도시재생에서 중요한 것은 사람입니다. 
> 
> 사람이 빠지면 아무리 좋은 사업도 지속될 수 없습니다.
> "오정마을관리사회적협동조합의 염학선 이사장은 도시재생의 핵심 요소로 ‘사람 중심’, ‘주민 참여’, 그리고 ‘지속 가능성’을 강조했다. 
> 
> 같은 날, 노인숙 사무국장은 협동조합 활동을 통해 실질적으로 지역 사회의 변화를 이끌어가고 있음을 설명하며,
> 주민 참여와 자율적 활동의 중요성을 덧붙였다.
> 이번 인터뷰는 한남대학교 ‘협동조합론’ 수업의 일환으로 진행되었으며, 
> 오정동 도시재생 사례를 조사 중인 학생들이 직접 참여한 자리에서 두 인물은 각각 협동조합의 철학과 실천을 나누었다.
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> [Q&A – 염학선 이사장과 노인숙 사무국장이 말하는 도시재생과 협동조합]
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> Q. 도시재생을 시작하게 된 계기는 무엇이었나요?
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> 염학선 이사장: "도시재생은 마을을 살리는 일입니다. 
> 제가 오정동에서 활동을 시작한 건,
> 행정의 요청이 아니라 마을의 필요 때문이었죠. 누군가는 해야 할 일이었고, 저는 마을을 연결하는 역할을 자처했습니다."
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> 노인숙 사무국장: "저는 자원봉사로 시작했어요. 마을을 더 살기 좋은 곳으로 만들고 싶다는 생각이 있었고, 그 길로 협동조합까지 오게 됐죠."
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> Q. 협동조합의 필요성에 대해 말씀해주실 수 있나요?
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> 염학선 이사장: "협동조합은 주민이 주인이 되는 구조입니다. 
> 주민들이 운영의 주체가 되어야 하죠. 
> 협동조합은 사업이 끝나도 마을 활동이 지속될 수 있도록 기반을 마련해줍니다.
> 
> 노인숙 사무국장: "협동조합은 단순히 행정 공간이 아니라, 주민들에게 실생활에 필요한 프로그램을 제공하는 커뮤니티 공간입니다.
>  고령층의 디지털 교육, 청년 창업 지원 등 다양한 활동을 통해 지역 사회에 실질적인 도움이 됩니다."
> 
> Q. 도시재생이 마을에 가져온 가장 큰 변화는 무엇인가요?
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> 염학선 이사장: "가장 큰 변화는 주민들이 스스로 문제를 제기하고 해결책을 고민하게 된 점입니다. 
> 과거에는 관에서 하라고 해서 참여했지만, 이제는 주민들이 자발적으로 참여하고, 주체가 되는 문화로 바뀌었죠."
> 
> 노인숙 사무국장: "주민들이 스스로 기획하고 참여하는 구조가 가장 중요한 변화입니다. 협동조합이 이를 가능하게 했고, 
> 마을의 진정한 변화는 주민이 중심이 되었을 때 이루어졌다고 생각합니다."
> 
> Q. 협동조합 운영에서 가장 큰 어려움은 무엇인가요?
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> 염학선 이사장: "재정 자립이 가장 큰 문제입니다. 외부 사업비에 의존하면 지속 가능하지 않아요. 
> 우리는 수익 모델을 만들고, 자립할 수 있는 기반을 마련하려고 합니다.
> 
> "노인숙 사무국장: "마찬가지로 재정이 어렵습니다. 
> 하지만 공모사업과 자원봉사자, 파트너 기관들과 협력해 부족한 부분을 메우고 있습니다."
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> Q. 향후 협동조합의 방향에 대해 어떻게 생각하시나요?
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> 염학선 이사장: "앞으로 협동조합은 마을을 연결하는 플랫폼이 되어야 합니다. 
> 주민, 청년, 대학이 함께 관계를 맺고, 지역 경제가 순환하는 모델을 구축해야죠.
> 
> "노인숙 사무국장: "협동조합이 다양한 거점 공간을 통해 주민들이 소통하고 함께 활동할 수 있는 공간으로 발전하길 바랍니다. 
> 청년 창업과 주민 프로그램이 함께 이루어지는 공간을 만들어가고 있습니다."
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> 염 이사장과 노 사무국장은 도시재생이 단순히 물리적 공간을 변화시키는 것에서 그치지 않고, 
> 주민들이 스스로 참여하고 책임감을 가지며 지속 가능한 변화를 이끌어내는 과정이 중요하다고 강조했다. 
> 또한 협동조합은 그런 변화를 실현할 수 있는 중요한 조직 구조임을 재차 확인했다.
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> 이번 인터뷰를 통해, 우리는 오정동에서 진행 중인 도시재생이 단순한 개발이 아니라, 
> 지역 주민들이 주체적으로 참여하며 자율적이고 지속 가능한 변화를 만들어 가는 과정임을 알 수 있었다.
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>  협동조합은 그 과정에서 중요한 역할을 담당하고 있으며, 앞으로도 주민, 청년, 
> 그리고 대학이 함께 협력하는 구조로 발전해 나갈 것으로 기대된다.
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> 염학선 이사장과 노인숙 사무국장은 도시재생의 미래를 위해 협동조합의 역할을 더욱 강화하고, 
> 지역 경제 순환을 이루는 거점으로의 성장을 목표로 하고 있다. 
> 이를 통해 오정동이 지속 가능한 도시재생 모델을 실현할 수 있을 것으로 보인다.
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> 인터뷰 개요
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> • 인터뷰 대상: 오정마을관리사회적협동조합 염학선 이사장, 노인숙 사무국장
> • 인터뷰 진행: 한남대학교 협동조합론 수강생 (오정동 도시재생 사례 연구팀)
> • 일시: 2025년 5월 6일 오후
> • 장소: 오정지역공헌센터/오정마을관리사회적협동조합 사무실
> • 주요 내용: 협동조합의 설립 배경, 주민 참여 프로그램, 재정적 과제, 향후 비전 등
> • 자료 제공: 한남대학교 협동조합론 오정동 도시재생 연구팀
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